これを身につけておけば
どんな問題も解決できます。
「え？バカにするのもいい加減にしてください！
そんなものあれば、みんなやっています！」
みなさんが出来ないのです。
９９％の方が出来ないのです。
ですので、１％の人は勝ち続けます。
何かと言うと「PDCAサイクルをつくる」です。
今の世の中、正解は常に変わっていきます。
変わる前に手を打てる先見の明があれば理想ですが、
それがなくても変化を察知し順応する
柔軟性があるだけでも十分価値があります。
それがPDCAサイクルです。
P＝計画
D＝行動
C＝検証
A＝調整
PDCAは対象を選ばない。
例えば人材育成だってそう。
人を育てるには仕組みが必要だ。
作ろう！！
↓
よし、作ったしスタッフに教えよう。
↓
思ったより、スムーズにいかない。
↓
誰にでもわかる言葉で
わかりやすく作り直そう。
これを繰り返し、精度を高めていく。
どのような項目、どのような職種であっても応用できる。
これほど万能なスキルは存在しないと言っていい。
このスキルが身につけば、
集客、リピート、仕組み化も
問題解決能力もすべて上がっていきます。
でも、これがみなさん出来ない。
分かっていても出来ないのです。
わかっているのと、行動するというのは全く違う。
行動してなければ、わかってないのと同じ。
では、なぜ行動できないのか？
とても大切なことなので、
次回続きを細かく書こうと思います。
なぜ行動できないのか？
どうしたら行動できるようになるのか。
次回をお楽しみに。